招聘薪资福利经理
面议 元/月 2人
实习 男
硕士 3年以上
不限 都昌县
技能要求：
1、薪酬管理相关工作经验，有清晰的薪酬分析思路，有规划能力，可制定科学的薪酬方案；
2、对数据敏感度高，能熟练运用人力系统等分析方法；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，擅于沟通与协调。
职位描述
1、依据公司战略及经营情况，调整优化公司薪酬福利体系，并制定激励计划；
2、定期进行薪酬调研，分析公司各岗位薪酬水平，并制定相应薪酬调整建议和方案；
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策；
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算；
5、统筹日常薪酬福利管理工作，如调薪、奖金分配、薪酬发放等。
九江冠卓建筑工程劳务有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：许可项目：建筑劳务分包，建设工程施工，职业中介活动，施工专业作业，建设工程勘察（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） 一般项目：劳务服务（不含劳务派遣），建筑材料销售，五金产品零售，建筑装饰材料销售，五金产品批发，安全技术防范系统设计施工服务，数字视频监控系统销售，土石方工程施工，园林绿化工程施工，住宅水电安装维护服务，机械设备租赁，家用电器安装服务，家具安装和维修服务，通用设备修理，工程管理服务，金属门窗工程施工，市政设施管理，建筑工程机械与设备租赁（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）
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